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中国首富易主?集成灶行业后来者的实力不容小觑

2015-01-30 10:24618次浏览
中国首富易主?集成灶行业后来者的实力不容小觑

近日,中国首富易主的新闻不绝于耳,踢走马云的究竟是何方神圣?李河君,这位听起来似乎还挺陌生的名字但在能源圈里确是一个响当当的人物。近来以2000亿元的身价将马云抛之脑后,成为富人榜上的黑马。不管是个人还是企业,不管社会地位如何,不论经济实力怎样,凡是后来居上者想必都有着超乎常人的魅力和能力,那么,集成灶行业作为厨电市场的后起之秀,又是如何在商场角逐中取胜?
集成灶行业初显锋芒,抢占厨电根据地
可以说,自2003年美大发明第一台集成灶产品至今,短短十几年时间,就有500余家企业涉足集成灶行业的生产和销售,而集成灶行业的发展更是在近年来突飞猛进,精彩纷呈。集成灶产品具有的传统灶具三件套所没有的优点,其市场容量逐年扩大,在厨电市场的销售占比也在逐年提升。有相关数据统计表明,集成灶产品占厨电市场份额由最初的5%左右到现今的10%-12%,因而业内人士推测,未来几年将是集成灶行业发展的“引爆期”。
随着行业的发展,在行业发展中脱颖而出的集成灶企业更是如黑马一样闪耀市场,其中知名品牌如美大、帅丰、森歌、杰森、金利、火星人等就是在激烈的市场争斗中备受市场瞩目的企业。可以说集成灶行业崭露头角也不过数十载,相比较那些有着悠久发展历史的家居建材行业而言,更令人讶异于行业的发展速度和发展潜力。而行业的发展正如逆水行舟一样,不进则退,但其前进的实力和魄力令人关注。
修炼内功是发展的源动力
其实,对于“首富”席位,李河君并不陌生,原来早在2014年李河君就曾登顶过,那么这个多年来看似行事“低调”的商人是如何一次次突围,获得傲人的成绩?在早前李河君接受某采访时,他就谈及商业成功之道和企业管理理念。他认为商业成功之道是“第一是靠人,第二是靠人,第三还是靠人”,由此可见,集成灶企业在发展过程中也应该注重企业管理和员工激励。管理难成为不少集成灶企业头疼的问题,员工之间互相推诿,缺少团队合作意识,工作效率低下,员工流失率高,这些都是人力资源中存在的显性问题。也有业内人士将企业管理归咎于市场营销,认为员工之间有竞争的最大关键在于员工利益,而集成灶终端产品销量的好坏在某种程度上决定了企业员工福利待遇方面的高低,那是不是可以理解为提高市场终端销量有益于解决企业员工管理难问题?
小编大胆推断,集成灶行业中企业经营管理有条不紊,秩序井然的部分企业可能就是行业中的下一匹黑马!当然,这还在于企业拥有足够强大的企业实力和市场竞争力,这就是常说的“企业内功”,企业功力如何,并不是一蹴而就的,而在于“修炼”。这就需要企业从产品和服务两方面提升,产品质量提高了,产品服务加强了,那企业的内功就是在终端营销中得以体现。
以上看来,中国首富易主并不是偶然发生的概率性问题,也是经过前期企业不断积累和发展的结果。同样,在业内拥有良好口碑的集成灶行业,其较为明朗的发展前景和较为雄厚的发展实力,不能不排除,在接下来集成灶行业在厨电市场的异军突起。让我们拭目以待吧。
文:夏天
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